Ga naar hoofdinhoud

werk mee aan iets goeds

Bij ons maakt jouw passie voor payroll en administratief talent een positief verschil. Bij Goed doe je dit als

HR medewerker payroll vanuit je hart voor mensen gecombineerd met resultaatgerichtheid. Instaan voor een goede administratieve flow en vlotte communicatie, een rol die je bij ons authentiek invullen kan.

over Goed

We geven je graag de ruimte en mogelijkheden om jouw missie dag na dag te volbrengen vanuit ons ruime zorgnetwerk van 90 Goed apotheken, 70 Goed hoorcentra en 60 Goed thuiszorgwinkels met 1300 medewerkers. Samen bouwen we aan de gezondheid van anderen.

Sociaal ondernemen in de zorgsector, dat is wat Goed doet. En daarmee zijn we best uniek in Vlaanderen.

Klinkt goed?
Lees dan zeker verder.

jouw werkdag

Je komt terecht in een team dat regionaal verspreid is over Vlaanderen en zal zorg dragen voor:

  • alle data die nodig is voor de loonsadministratie te verzamelen;
  • de administratieve verwerking van alle informatie die betrekking heeft op de uitbetaling van de lonen teneinde de correcte en tijdige uitbetaling ervan te waarborgen;
  • de berekening en controle van de lonen, het vakantiegeld, de eindejaarstoelage en de ziekteuitkering teneinde de lonen en vergoedingen correct en volledig uit te betalen in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat;
  • de administratieve follow-up zoals de opvolging van de aanwezigheidsregistratie, loopbaanonderbrekingen te verzorgen,… en een volledige en proactieve dienstverlening te garanderen;
  • het voortdurend verbeteren van dagdagelijkse processen en procedures met het oog op operationele efficiëntie
  • de personeelsdossiers up-to-date te houden, te zorgen dat ze alle relevante stukken bevatten en in te staan voor het opmaken van de bijbehorende contracten;
  • de medewerkers over sociaal-juridische topics te adviseren in samenwerking met het management, de juridische dienst van het sociaal secretariaat en jouw collega’s;
  • creatief mee te werken aan oplossingen en mogeljikheden voor een efficiënt personeelsbeheer;
  • ondersteuning te bieden bij HR projecten (bv. onthaal van nieuwe medewerkers) om een optimale werking van de HR-diensten mogelijk te maken.

waarom je goed zit bij ons

Een nieuwe werkgever of job kiezen is niet makkelijk. Bij Goed geldt goed voelen ook voor onze eigen mensen. Je kan rekenen op:

  • een gevarieerde functie die je de mogelijkheid biedt om je in snel tempo te ontwikkelen en die naarmate de organisatie verder vorm krijgt ook mee evolueert;
  • een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei;
  • een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen;
  • een warm nest met collega’s die je niet meer wil missen eens je ze hebt en waar we je bij naam kennen;
  • stabiliteit en een goede work-life balans;
  • een contract van onbepaalde duur uitgaande van een voltijdse tewerkstelling;
  • een uniek én-én-verhaal met onze Goed apotheken, Goed thuiszorgwinkels en Goed hoorcentra in volle verdere ontwikkeling met een ruim aanbod van expertise, diensten, producten en oplossingen.

wie jij bent

Voor ons ben je best jezelf en ben je liefst iemand die:

  • beschikt over een bachelor diploma personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring;
  • zich dagdagelijks inzet met een administratief alziend oog en hart voor mensen;
  • een administratieve duizendpoot is die vlot kan werken met de courante Office-toepassingen en payrollpakketten (kennis van Connect en Protime is een pluspunt);
  • kennis heeft van arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie;
  • een sterke affiniteit heeft met cijfers en goed kan omgaan met deadlines;
  • beschikt over uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden;
  • communicatief, discreet, diplomatisch, kritisch, zelfstandig en klantgericht is;
  • goed zelfstandig kan werken alsook in teamverband (hybride);
  • een sterke multitasker is die oplossingsgericht denkt en ook zo communiceert;
  • dynamisch is en zich met goesting buigt over een nieuwe uitdaging;
  • voldoening haalt uit mensen correct en kwalitatief te kunnen servicen en niet afgeschrikt is door telefonische contacten.