Ga naar hoofdinhoud

project advisor retailconcepten

locatie: Vlaanderen
type contract: Onbepaalde duur
solliciteer nu
project advisor retailconcepten

werk mee aan iets goeds

Bij ons maken jouw expertise in servicegerichte omnichannel retail, klantenbeleving en projectmanagement een positief verschil. Bij Goed doe je dit als project advisor retailconcepten vanuit je hart voor mensen gecombineerd met resultaatgerichtheid. We moeten immers de harten van onze consumenten blijven veroveren

over Goed

We geven je graag de ruimte en mogelijkheden om jouw missie dag na dag te volbrengen vanuit ons ruime zorgnetwerk van 90 Goed apotheken, 70 Goed hoorcentra en 60 Goed thuiszorgwinkels met 1300 medewerkers. Samen bouwen we aan de gezondheid van anderen.

Sociaal ondernemen in de zorgsector, dat is wat Goed doet. En daarmee zijn we best uniek in Vlaanderen.

Klinkt goed?
Lees dan zeker verder.

 

jouw speelveld

Momenteel is onze organisatie in volle opbouw en daar valt heel wat over te vertellen. Maar vooral nog zoveel opportuniteiten die we verder willen benutten. Onze winkelpunten zijn toe aan iemand die er met hart en ziel wil invliegen om deze zo optimaal mogelijk af te stemmen op de hedendaagse klantennoden. Online én offline. Jouw analytische creatieve geest, goesting om te optimaliseren, proactiviteit en verbindende persoonlijkheid zijn daarbij meer dan welkom. Wij geven je ruimte om pistes te exploreren en try-outs op te zetten. Je houdt ervan om zowel conceptueel, analytisch maar evenzeer operationeel aan de slag te gaan. Bij ons bedenk je retailconcepten en doe je aan store optimalisatie en development. Daarbij sta je in voor de lancering én zorg je voor een succesvolle implementatie samen met de verantwoordelijken in ons retailnetwerk. Je bewaakt dat de concepten bestendigd worden en voorziet een future proof karakter.

Je rapporteert aan Nadia Kaczanowski, directeur Retail & Relaties en werkt nauw samen met onze marketing afdeling en externe partijen.

Geloof ons, jouw job zal er eentje zijn vol afwisseling en uitdaging waarbij je 50% projectmatig ingezet wordt en 50% continuïteit biedt in je verantwoordelijkheden.

je neemt ownership over volgende verantwoordelijkheden

Bij Goed willen we dag na dag onze klanten en patiënten in elk contactpunt een zorgoplossing op maat bieden. Je neemt daarom ownership over de uitbouw en het up-to-date houden van bestaande retailconcepten alsook de lancering van innovatieve retailconcepten. Een unieke uitdaging waar je duidelijke ROI voor ons verhaal kan neerzetten met volgende verantwoordelijkheden:

  • Customer journey, Store & Retail Concept Development: Jij wil onze klant en de noden van het contactpunt écht kennen. Verder buig je je over het lanceren van innovatieve retailconcepten met toegevoegde waarde creatie voor de klant met de focus op optimale klantenbeleving, convenience, persoonlijke benadering, omnichannel focus en rendabiliteit. Je bouwt daarbij partnerships uit met externe partijen. Met die know-how en de interne en externe data voed je een sterk plan van aanpak om de klantenbeleving en rendabiliteit te verhogen (bepaling m2 per categorie, mee vorm geven aan het schappenplan, end of life producten). Je doet concrete voorstellen over hoe bestaande concepten uitgebouwd kunnen worden en hun rendabiliteit kan verhoogd worden.
  • Bewaken van bestaande concepten: Je werkt de nodige tools uit om de verantwoordelijke coördinatoren te ondersteunen in het bewaken van de inrichting van hun contactpunten in de lijn met ons concept.
  • Analyses & monitoring: Meten is weten, toch? Samen met de verantwoordelijken vestigingsbeleid zorg je voor de opvolging van de kwaliteit en rendabiliteit van bestaande en nieuwe concepten en bewaakt deze. Samen creëren jullie de nodige tools voor zodat andere afdelingen in staat zijn om dit mee op te volgen. Daarnaast kruip je in de nodige data met behulp van tooling om ons verkoopnetwerk en mogelijke optimalisaties, hotspots etc. in kaart te krijgen.
  • Teamwerk: Je gelooft in samen sterk en werkt nauw samen met de collega’s van marketing en business development, de business en regio management. Om voldoende praktijkvoeling te hebben, bezoek je op regelmatige basis de contactpunten.

 

waarom je goed zit bij ons

Een nieuwe werkgever of job kiezen is niet makkelijk. Bij Goed geldt goed voelen ook voor onze eigen mensen. Je kan rekenen op:

  • een gevarieerde functie die je de mogelijkheid biedt om je in snel tempo te ontwikkelen en die naarmate de organisatie verder vorm krijgt ook mee evolueert;
  • een setting in volle verandering, waarin er veel beweegt en nog niet alle lijnen vastliggen. Waarin er nog heel wat opportuniteiten onbenut zijn;
  • pro-agile denken wat je ook een resultaatgerichte werkomgeving biedt waarin we graag de zaken vooruit zien gaan;
  • een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei;
  • een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen;
  • een warm nest met collega’s die je niet meer wil missen eens je ze hebt en waar we je bij naam kennen;
  • stabiliteit en een goede work-lifebalans;
  • een contract van onbepaalde duur;
  • doorgroeimogelijkheden: horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal;
  • een uniek én-én-verhaal met onze Goed apotheken, Goed thuiszorgwinkels en Goed hoorcentra in volle verdere ontwikkeling met een ruim aanbod van expertise, diensten, producten en oplossingen.

 

wie jij bent

Voor ons ben je best jezelf en ben je liefst iemand die:

  • een opleidingsachtergrond heeft in marketing, psychologie, communicatie of economie of andere relevante studies op master niveau;
  • minimum 5 jaar relevante werkervaring in retail, store management, store operations,customer experience & journeys, winkelgedrag, omnichannel, e-commerce en projectmatig werken;
  • vanuit die ervaring als zelfstarter zijn/haar weg weet te vinden binnen onze complexe maar oh zo boeiende organisatie in volle verandering en beweging;
  • retail concepten kan vertalen naar een effectief plan van lancering en implementatie en dat drieluik succesvol weet te realiseren;
  • een denker is die niet vies is van mee actie en reactie proactief te ondernemen;
  • een hands-on, ondernemende initiatiefnemer is met pit en goesting;
  • onze winkelpunten door en door wil leren kennen, alsook onze klanten en daar slim bruggen weet te bouwen online én offline;
  • in deze oefening rekening houdt met ons retailnetwerk en hen meekrijgt in je concepten vanuit een coachende houding;
  • gedreven is door samenwerking en openminded en oplossingsgericht vooruitgang weet te realiseren;
  • een projectmanager is met helikopterview die denkt, doet en opvolgt waar nodig;
  • cijfermatige, analytische en creatieve vaardigheden heeft om U tegen te zeggen en die innovatief en resultaatgericht inzet.
solliciteer nu
nog vragen bij deze vacature?

Sandra Van Leugenhaege

HR Business Partner
Sandra Van Leugenhaege

gerelateerde vacatures

ondersteunende diensten

projectmanager sales & marketing

Mechelen
Onbepaalde duur
ondersteunende diensten

customer care medewerker

Temse
Bepaalde duur
ondersteunende diensten

customer care medewerker

Roeselare & Oostende
Bepaalde duur
ondersteunende diensten

HR consulent payroll

Roeselare
Onbepaalde duur